ARBEITSRECHTSKANZLEI BECHERT

Anwaltliche Hilfe bei Kündigung, Abmahnung, Lohnverzug, Wettbewerbsverbot,etc.

Telefon 030/8877427-0

Sonntag, 15. März 2020

Betriebsrat muss vor Einführung von Kurzarbeit wegen Corona zustimmen

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Deutsche Wirtschaft in der Coronakrise  Corona hat neben den gesundheitlichen Folgen für die Betroffenen auch das soziale Leben in D...
Mittwoch, 2. Mai 2018

Kündigung im Kleinbetrieb bedarf der Schriftform

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Das Problem: Gerade bei Kündigungen im Kleinbetrieb, in dem das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet, ist zu beobachten, dass ...
Montag, 16. April 2018

Anfechtung der Betriebsratswahl – ein Tabubruch?

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„… und dann saßen wir Kollegen zusammen und überlegten, ob wir tatsächlich die Anfechtung der Betriebsratswahl betreiben sollten.“ So...
Donnerstag, 2. November 2017

Air Berlin - Personalvertretung Kabine unterliegt vor Arbeitsgericht

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Die Personalvertretung Kabine der Air Berlin ist heute vor dem Arbeitsgericht Berlin mit ihrem Antrag auf den Erlass einer einstweiligen Ver...
Mittwoch, 25. Oktober 2017

Kündigungen für Air Berlin Beschäftigte kommen

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Es ist eine Schande. Seit dem 15.8.2017 ist die Insolvenz der Air Berlin offiziell. Von Anfang an musste den Beteiligten klar sein, dass es...
Dienstag, 24. Oktober 2017

Air Berlin - Transfergesellschaft als Lösung?

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Mit der Pleite von Air Berlin droht tausenden Arbeitnehmern Ende dieses Monats die Kündigung. Die Kündigungfrist ist in der Insolvenz abgekü...
Sonntag, 15. Februar 2015

Verdachtskündigung selbst im Ausbildungsverhältnis möglich

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Das Problem: Sobald die Probezeit im Ausbildungsverhältnis vorüber ist, kann das Ausbildungsverhältnis durch den Ausbilder nur noch aus wic...
Donnerstag, 11. Dezember 2014

Leistungsbeurteilung im Arbeitszeugnis

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Das Problem: Bei der Personalauswahl wird in Deutschland immer noch sehr viel wert auf das vom Bewerber vorgelgete Arbeitszeugnis gelegt....
Mittwoch, 17. September 2014

Pflegekräfte arbeiten am Limit - Veröffentlichung der BAuA alarmierend

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Die Arbeit im Pflegebereich stellt hohe Anforderungen an Körper und Psyche der Beschäftigten. Dieses Ergebnis wird durch eine Befragung,...
Freitag, 5. September 2014

Sellbytel will Betriebsrat Berlin Kunde Atos loswerden

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Kanzlei Buse Heberer Fromm scheint weiter im Union Busting -Segment aktiv. Ein Betriebsrat des Outsourcing-Giganten Sellbytel Group GmbH ...
Mittwoch, 6. August 2014

Stadt Leipzig muss Arbeitnehmerin Ausfallzeiten wegen erkrankter Kinder zahlen

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Die entschiedene Fallgesaltung betrifft privatversicherte Arbeitnehmer im öffentlichen Dienst mit Kindern unter zwöf Jahren. Konkret den An...
Freitag, 23. Mai 2014

Betriebsratsmitglied - Entfristung einklagbar

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Das Arbeitsgericht Berlin hat einen Arbeitgeber dazu verurteilt, einem befristet beschäftigten Betriebsratsmitglied einen unbefristeten Arb...
Sonntag, 18. Mai 2014

Abmeldung für Betriebsratsarbeit

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Geradezu eine Sollbruchstelle ist immer wieder die Verpflichtung von Betriebsratsmitgliedern sich zur Betriebsratsarbeit abzumelden. Diese ...
Montag, 5. Mai 2014

Einigungsstelle Raumtemperatur durch Arbeitsgericht einsetzbar

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Fall: Der Betriebsrat wendete sich an den Arbeitgeber wegen des Abschlusses einer Betriebsvereinbarung über  "Maßnahmen zur Wärmee...
Sonntag, 27. April 2014

Befristung für Nachwuchskraft bzw. Studierende bei der Bundesagentur unwirksam.

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Bekanntlich beschäftigt die Bundesagentur für Arbeit eine Vielzahl von Arbeitnehmern. Bei einem großen Teil der Beschäftigten ist ein befri...
Dienstag, 15. April 2014

Betriebsrat Keine Mitbestimmung bei Bildung vom Arbeitsschutzausschuss

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Das Problem:   Arbeitgeber haben im Gesundheitsschutz umfangreiche Verpflichtungen. Diesen kommen sie häufig nur ungenügend nach. Dies gi...
Donnerstag, 10. April 2014

Bundesarbeitsgericht : Leidensgerechter Arbeitsplatz für alle Arbeitnehmer

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Das Problem: Im Laufe eines langen Arbeitslebens nimmt die Leistungsfähigkeit eines Arbeitnehmers ab. Manchmal erwischt einen Arbeitnehmer ...
Donnerstag, 19. Dezember 2013

Abgrenzung zwischen Arbeitsvertrag und Werkvertrag

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Das Problem: Der Arbeitnehmerbegriff hat für das Arbeitsrecht eine überragende Bedeutung. Schließlich geht es bei der Entscheidung, ob j...
Donnerstag, 12. Dezember 2013

Gleichstellungsabrede bei Tarifgebundenheit durch Anerkennungstarifvertrag

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Das Problem: Die Anwendung eines Tarifvertrages kann auf der Tarifgebundenheit des Arbeitgebers und der Mitgliedschaft des Arbeitnehme...
Freitag, 22. November 2013

Eiscafé mit Kameraüberwachung !

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Vergleich abgeschlossen  Vor dem LAG Hamm wurde heute der Rechtsstreit wegen der Überwachung mit Videokamera im Eiscafé verhandelt. ...
Donnerstag, 21. November 2013

Kameraüberwachung im Eiscafé rechtmäßig?

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Das Problem: Videoüberwachung im Betreib greift in das Persönlichkeitsrecht der Arbeitnehmer ein, sofern sie innerhalb der überwachten ...
Freitag, 15. November 2013

Weihnachtsgratifikation bei Ausscheiden anteilig zu zahlen?

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Das Problem: Immer wieder kommt es im Falle der Beendigung von Arbeitsverhältnissen, gerade auch bei Eigenkündigung des Arbeitnehmers, z...
Montag, 11. November 2013

Schadenersatz wegen Mobbing kann verwirkt sein

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Das Problem: Das Arbeitsrecht ist voll von kurzen Fristen. Die Geltungmachung der auf Mobbing beruhenden Sachdenersatzansprüche ist aber ...
Montag, 28. Oktober 2013

Streiks bei der Flugsicherung 2014?

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Es könnte bereits zu Beginn 2014 zumindest zu Unregelmäßigkeiten im Flugverklehr in Deutschland kommen. Die Tarifkommission der Gewerksch...
Donnerstag, 24. Oktober 2013

Betriebsrat: Änderung von Auswahlrichtlinie durch Namensliste möglich

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Das Problem: Immer wieder kommt zu Abgrenzungsfragen im Hinblick auf verschiedene Regleungen zur Auswahl von zu kündigenden Arbeitnehmer ...
Freitag, 18. Oktober 2013

Festhalten an Kündigung alleine kein Indiz für Diskriminierung wegen des Geschlechts

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Das Problem: Ein Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) findet auch auf Arbeitsverhältnisse Anwendung. Auch die Beendigung von Arbei...
Donnerstag, 25. Juli 2013

LAG Hamm : Leiharbeiter erwirkt Arbeitsverhältnis zum Entleiher

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Der Fall: Der Arbeitnehmer stand ab dem 05.08.2008 bei einem Reinigungsunternehmen in einem Arbeitsverhältnis. Dieses Reinigungsuntern...
Dienstag, 16. Juli 2013

Bundesarbeitsgericht: Kündigungstermin muss im Kündigungsschreiben nicht genannt werden

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Das Problem: Eine Kündigung ist die Ausübung eines Gestaltungsrechts. Die Erklärung muss daher bestimmt und unmissverständlich erklärt w...
Montag, 24. Juni 2013

Streitwerte im Arbeitsrecht vereinheitlicht

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Die Präsidenten der Landesarbeitsgerichte haben die Bemessung der Streitwerte neu und einheitlich geregelt, aus denen sich die Vergütung de...
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